扫黑除恶专项斗争开展以来，芒市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，将党支部建到扫黑除恶一线，将战时思想工作与扫黑除恶专项斗争同部署、同落实、同推进，多措并举，攻坚克难，大力推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。截止目前，共打掉涉恶团伙6个，破获涉恶案件80件，抓获犯罪嫌疑人77名，破获刑事案件起。

党委统领确保扫黑除恶责任落实

一是加强组织领导。局党委将扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务，党委书记任领导小组组长，其他党委班子成员任副组长，打牢组织领导保障。年以来，组织召开党委会、局长办公会专题研究扫黑除恶有关工作38余次。二是坚持领导引领。党委班子成员按照分管部门、联系党支部，分别挂包扫黑除恶工作，切实履行双重责任，既当指挥员也当战斗员，既带头开展调查研究、指挥部署，又积极参与线索核查、案件分析、研判、侦办等具体工作。年，将扫黑除恶工作写入党委“基层党建创新提质年”重点任务项目清单和党委班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单，层层压实工作责任。三是强化监督指导。建立考核督导机制，将扫黑除恶纳入对各部门、各党支部的考核、日常工作推进及落实情况，由局领导亲自带队，政工监督室、指挥中心、驻局纪检组、督察大队、“扫黑办”联合开展督察检查，如发现工作不落实、落实不力等问题，责令限时整改，主要负责同志书面向党委作检讨说明，并由党委书记进行约谈。

支部聚力筑牢扫黑除恶坚实堡垒

一是成立临时党支部。战斗在哪里打响，党组织就建在哪里，思想工作就延伸到哪里。为深入推进扫黑除恶专项斗争工作,市局扫黑除恶专项斗争办公室成立当天，就迅速成立了由市公安局局长任党支部书记、政委任党支部副书记的扫黑除恶专项斗争工作临时党支部，有党员民警50名。案件侦办中，临时党支部每周至少召开一次会议，会诊研判案情、了解民警思想动态、调动民警积极性，做到既抓案件学习办理，又抓队伍思想管理，党支部的凝聚力和战斗力不断增强。二是签订承诺书。全局29个党支部均向局党委签订《党组织积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，发挥党组织在扫黑除恶专项斗争中的组织优势。三是开展主题活动。各党支部相继组织开展以“致一封信、编印一份应知应会手册、开展一期专题培训、组织一次支部主题党日、开展一次专题知识测试”扫黑除恶专项斗争“五个一”活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导党员民警积极参与扫黑除恶专项斗争工作。

党员靠前争当扫黑除恶先锋模范

一是主动承诺。党员和民警职工签订《党员积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，全局累计签订承诺书份，党员和民警牢记使命、亮明党员身份，以更加饱满的热情投入到扫黑除恶工作中，全力维护社会和谐稳定大局。二是勤恳工作。在扫黑除恶专项斗争中，全体党员民警恪尽职守，攻坚克难，“5+2”“白+黑”、复杂的疑难涉黑涉恶案件的办理，不可避免给民警带来精神高度紧张、体力透支、家庭无暇顾及、情绪波动等问题，但局党委通过“政治生日”、战时表彰奖励、民警家属座谈会、“六一”儿童节亲子等爱警、暖警活动，时刻为专案民警打出“强心针”、及时调节民警身心健康、为民警解决后顾之忧，真切让民警感受到关爱和温暖，既凝聚了向心力，又提升了战斗力，连连侦破了“.10.25”、“.12.12”、

“.3.21”、“.4.16”、“.5.02”等涉恶违法犯罪团伙，切实打出威严、扫出实效。年以来，先后有1名民警荣记三等功，6个集体、20名民警受到州市表彰奖励。三是严守纪律。在扫黑除恶工作中，全体党员民警切实履行承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，把党员标准和扫黑除恶的具体要求落实到每个工作环节，严格把好案件的事实关、证据关及法律适用关，确保把每一宗案件办成经得起历史检验的铁案，实现扫黑除恶工作政治效果、法律效果和社会效果相统一。

党建文化聚焦筑牢扫黑除恶思想高地

一是将“扫黑除恶”元素与公安党建文化融合。制定《扫黑除恶专项斗争深入宣传工作方案》，协调推进全市公安机关扫黑除恶专项斗争的内、外宣传工作。年3月，党委书记、副书记分别通过视频会议为全局民警和辅警讲扫黑除恶专题党课，制作宣传墙、宣传栏，引导全警积极推动扫黑除恶专项斗争扎实开展。二是将“扫黑除恶”宣传与日常党建工作结合。向全局党员民警发放《扫黑除恶应知应会知识》手册，每天通过“平安芒市”